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宁波工地实名制员工通道闸机解决方案
文章来源:鸿门科技 发布时间::2020-12-08 点击量:113888
2019年3月1日《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》正式实施,其中明确提出要求全面实行建筑工地农民工实名制管理,并大力推进企业数字化转型。于施工现场出入口有明确要求,施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备封闭式管理条件的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。
工地实名制员工通道闸机解决方案
目前受欢迎的产品是人脸识别考勤机,人脸识别技术的准确性、快速性、便利性,可使工人无感通行,进入工地更加快捷,大大提高效率。
比如鸿门适合封闭式管理的工地实名制员工通道闸机,与实名制系统打通,使员工刷脸验证身份才可以进入工地,有效解决了工地人员复杂、难以管理、考勤数据真实性等问题。
工地实名制员工通道闸机解决方案能对工人出入工地进行管控,准确统计出入工地人员信息,有效进行人员管控,同时对工地人员的信息进行采集、数据统计及信息查询,从而对人员进行精细化管理,进一步保障建筑工人的合法权益。
工地实名制员工通道闸机解决方案优点
人脸识别高效通行,避免早晚高峰人员拥堵,有效防范闲散人员进场;
人员实名制考勤管理,精准统计人员实际用工工时,薪资结算有依据,发放更高效。
大屏实时显示工地现场数据,随时掌握劳务分包人数,把控项目进度,降低用人成本;
数据对接全国住建部,响应建筑工地对人员规范管理政策,建筑劳务分院工资纠纷有据可查。
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